ФОРМУЛИ РОЗРАХУНКУ ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕЙТИНГУ: Для Верховного Суду та вищих спеціалізованих судів

Для Верховного Суду та вищих спеціалізованих судів

Рейтинг = A + B + C + D + E + F + G + H + I + J + K + L + M + N.

Максимум = 100.

Крок по кожній літері рейтингу — 0.5 (тобто, якщо, наприклад, максимум = 21, то найвищий бал — 21, далі — 20.5, далі — 20).

Відхиляються кандидати :

— сумарний рейтинг яких менше 65;

— які не набрали 14 балів з 21 на кваліфікаційному іспиті (літера А);

— які отримали на кожній з трьох співбесід, означених літерами D E F, менше 6 балів.

Складові рейтингу:

— A: кваліфікаційний іспит підвищеного рівня складності (максимум = 21, мінімальний прохідний бал для участі в доборі = 14);

— B: тест на психологічну врівноваженість (максимум = 5);

— C: тест на володіння комп’ютером (максимум = 4);

— D: співбесіда з комітетом досвідчених чинних вищих суддів (по одному судді Конституційного Суду України, Верховного Суду України та кожного вищого спеціалізованого суду, всі ці судді не повинні обіймати адміністративних посад у судах, де вони працюють); комітет у цей же день проводить зустріч з не менш ніж 2 правниками з числа тих, які дали письмову
рекомендацію кандидатові й лише після цього виставляє оцінку — відеозаписи співбесіди й зустрічі є публічними (максимум = 9);

— E: співбесіда з комітетом досвідчених вищих суддів у відставці (по одному судді, які виходили у відставку з посад судді Конституційного Суду України, Верховного Суду України та кожного вищого спеціалізованого суду); комітет у цей же день проводить зустріч із не менш ніж 2-ма правниками з числа тих, які дали письмову рекомендацію кандидатові, і лише після цього виставляє оцінку — відеозаписи співбесіди та зустрічі є публічними ( максимум = 9);

— F: співбесіда з комітетом професорів права національних університетів (формуються 3 комітети у складі не менш ніж 5 осіб кожний щодо трьох різних спеціалізацій суддів; не допускається наявність в одному комітеті кількох професорів одного університету); комітет у цей же день проводить зустріч із не менш ніж 2-ма правниками з числа тих, які дали письмову рекомендацію кандидатові й тільки після цього виставляє оцінку – відеозаписи співбесіди і зустрічі є публічними (максимум = 9);

* Три зазначені в D, E, F, комітети проводять співбесіду з різними правниками з числа тих, які дали письмову рекомендацію кандидатові; кандидат має отримати оцінку не менше 6 балів принаймні на одній із цих трьох співбесід.

— G: співбесіда з комітетом відомих адвокатів та журналістів, які спеціалізуються на юридичній тематиці, відеозапис співбесіди є публічним (максимум = 5);

— H: кількість років професійного правового досвіду після отримання юридичного диплома
(0.5 бала за кожен повний рік досвіду, максимум = 6);

— I: кількість років спеціального юридичного досвіду в публічному секторі (суддя, прокурор, університетський професор права, депутат парламенту, міністр, державний службовець 1—2 категорій) (0.5 бала за кожен повний рік такого досвіду, максимум = 5);

— J: середній бал оцінок усіх наявних університетських дипломів з права (максимум = 5);

— K: наявність одночасно юридичної та неюридичної вищої освіти (4 — за наявності, але присуджується, лише якщо юридична освіта була отримана за денною формою навчання);

— L: наявність ученого ступеня (6 — за українського доктора наук, 5 — за іноземний Ph.D, 3 — за українського кандидата наук, максимум = 6);

— M: наукові юридичні публікації: 2 — за кожну персональну монографію обсягом не менше 1 ум. Друк. арк.; 3 — за кожну статтю в рецензованих престижних західних наукових виданнях — квартилі Q1 та Q2 у базах WoS/Scopus (максимум = 6);

— N: наявність диплома магістра від одного з 20 найкращих світових вузів за відповідною спеціальністю (6 — за наявності).

Для місцевих та апеляційних судів

Рейтинг = A+B+C+D+E+F+G+H+I+J+K+L.

Максимум = 100, прохідний мінімум = 65.

Крок по кожній літері рейтингу — 0.5 (тобто, якщо, наприклад, максимум = 40, то максимальний бал — 40, далі — 39.5, далі 39).
Відхиляються кандидати :

— сумарний рейтинг яких менший 65;

— які не набрали 28 балів із 40 на кваліфікаційному іспиті (літера А).

— A: Складові рейтингу: кваліфікаційний іспит звичайного рівня складності (максимум = 40, мінімальний прохідний бал для участі в доборі = 28);

— B: тест на психологічну врівноваженість (максимум = 5);

— C: тест на володіння комп’ютером (максимум =4);

— D: співбесіда з комітетом у складі 5-ти досвідчених суддів апеляційної інстанції з не менш ніж 3-х різних апеляційних судів, які не обіймають адміністративних посад у судах, де працюють; відеозапис співбесіди є публічним ( максимум = 9);

— E: співбесіда з комітетом у складі 5-ти досвідчених суддів апеляційної інстанції у відставці (тобто, які виходили у відставку з посади судді апеляційного суду); відеозапис співбесіди є публічним (максимум = 9);

— G: кількість років професійного правового досвіду після отримання юридичного диплома (0.5 бала за кожен повний рік досвіду, максимум = 6);

— H: середній бал оцінок усіх наявних університетських дипломів з права (максимум = 5);

— I: наявність одночасно юридичної та неюридичної вищої освіти (4 — за наявності, але присуджується, лише якщо юридична освіта була отримана за денною формою навчання);
— J: наявність ученого ступеня (6 — за українського доктора наук, 5 — за іноземний Ph.D, 3 — за українського кандидата наук, максимум = 6);

— K: наукові юридичні публікації: 2 — за кожну опубліковану монографію обсягом не менше 1 ум. друк. арк.; 3 — за кожну статтю в рецензованих престижних західних наукових виданнях — квартилі Q1 та Q2 у базах WoS/Scopus (максимум = 6);

— L: наявність диплома магістра від одного з 20 найкращих світових вузів за відповідною спеціальністю (6 — за наявності).